Description du poste
Missions :
Dispenser des soins infirmiers dans une approche globale permettant d’offrir à la personne soignée un projet de soins adapté à ses besoins.
Cette prise en charge se fait au sein d’une équipe pluridisciplinaire et vise une continuité des soins avec un constant souci de qualité.
- Application des protocoles de soins,
- Respect et écoute de la personne soignée,
- Evaluer l’état de santé et d’autonomie du patient,
- Participation à l’élaboration du projet de soins du patient en établissant un recueil de données prenant en compte les besoins de la personne soignée et de son entourage,
- Evaluer et assurer la traçabilité de la douleur du patient et de sa prise en charge,
- Réaliser les activités de soins relevant du rôle propre et de la délégation aux aides soignants,
- Réaliser les diagnostics infirmiers et mettre en œuvre les actions de soins correspondantes,
- Réaliser les activités de soins relevant du rôle sur prescription,
- Identifier les situations d’urgence et y faire face,
- Planifier et organiser son travail avec le reste de l’équipe : aide soignant, agent de service hospitalier, kiné, diététicienne, médecin,
- Evaluer la qualité des soins infirmiers réalisés,
- Elaborer et utiliser les protocoles de soins,
- Assurer la continuité des soins en assurant la transmission d’informations avec les services extérieurs,
- Assurer l’encadrement des étudiants,
- Assurer l’accueil et l’encadrement des personnels nouvellement arrivés,
Assurer une communication adaptée aux patients, à leur famille ou à l’équipe,
Assurer l’entretien du matériel mis à disposition,
Assurer les commandes et la gestion des stocks des dispositifs médicaux stériles.
Compétences et aptitudes requises :
- Connaître la législation,
- Faire preuve de disponibilité et de mobilité pour l’organisation du service,
- Etre capable d’utiliser l’outil informatique,
- Chercher à maintenir et à développer ses connaissances, par le biais de la formation,
- Participer aux actions de formation proposées dans le service,
- Participer à la démarche continue de la qualité entreprise,
- Contribuer à la maîtrise du coût de santé, en utilisant les produits et le matériel avec discernement et efficience,
- Contribuer à la prévention des lombalgies en respectant les bonnes pratiques en ergonomie,
- Contribuer à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles d’hygiène,
- Participer à l’évaluation et à la recherche en soins infirmiers,
- Savoir gérer les multiples appels téléphoniques,
- Connaître les pathologies retrouvées dans le service afin d’en assurer la prise en charge.
Autres détails
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier "La Palmosa" - Menton est un établissement public de santé ayant la personnalité morale de droit public et l'autonomie administrative et financière.
Situé à l’extrême sud-est des Alpes-Maritimes, entre mer et montagne, à 30 km du Centre Hospitalier Universitaire de Nice, notre établissement est un hôpital de proximité.
Nous disposons d'un service de médecine d’urgence qui fonctionne 24 heures sur 24 et reçoit 20 000 passages par an. Cette activité est confortée par l’activité du SMUR.
Pour l'activité chirurgicale, celle-ci est diversifiée avec de la chirurgie orthopédique et traumatologique, viscérale, urologique, gynécologique ainsi qu’une activité de chirurgie ambulatoire réalisée par les chirurgiens de ville dans le cadre d’un pôle public-privé (ophtalmologie, stomatologie, chirurgie vasculaire, endoscopies digestives…). Au total, le service de chirurgie compte 42 lits.
Concernant le pôle de médecine celui-ci comprend 53 lits quant à celui du SSR, on compte 82 lits.
Une unité de soins de longue durée est également présente au sein de l'établissement et comprend 30 lits.
De façon générale, un grand nombre de services sont présents au sein du Centre Hospitalier (imagerie médicale, service sociale, service diététique, service biomédical...) offrant ainsi un large éventail de compétences, de personnels qualifiés et de soins adaptés.