Description du poste
1. Suivi du schéma directeur immobilier et des travaux :
Sous l’autorité du directeur adjoint et du chef d’établissement, il assure le suivi des opérations de travaux, ainsi que les opérations d’adaptations, de mises aux normes et d’améliorations du bâti. Il réalise, en concertation avec les professionnels de santé, la rédaction de programmes techniques détaillés et participe aux sélections des équipes de maîtrise d’œuvre. Il contrôle la conformité, la qualité et le bon achèvement des travaux. Il représente la maîtrise d’ouvrage du CH de Menton et assure le suivi et l’exécution des procédures, des contrats et des marchés en cours, en lien avec le GHT 06. Il pilote les budgets d'investissements et d’exploitation dans son domaine fonctionnel.
2. Sécurité des installations :
Il participe aux astreintes techniques et supervise la sécurité générale des installations techniques et gère la sécurité incendie et la sureté des bâtiments. Veille à maintenir et développer un haut niveau technique de gestion des équipements et des contrôles d’accès.
3. Gestion d’équipe :
Management d’une équipe de 6 agents polyvalents et organisation des plannings de travail en lien avec les astreintes techniques.
4. Participation à la politique de développement durable :
En lien avec la stratégie de l’établissement il décline les objectifs de développement durable dans le domaine du bâtiment (mise en œuvre le décret tertiaire en lien avec les conseillers en transition énergétique et écologique en santé du territoire (CTEES), mise à jour des BGES, suivi du plan d’accessibilité et de l’ad’ap…)
Autres détails
Diplômes recherchés
- BAC GENERAL : SERIE SCIENTIFIQUE SCIENCES DE L'INGENIEUR (S SI)
Profil recherché
Des compétences approfondies en ingénierie du bâtiment sont indispensables et notamment concernant les normes qui encadrent la gestion technique d’un ERP de type U et J.
Connaissance du code des marchés publics et de la loi MOP, du suivi d’une opération de travaux. De très bonnes qualités rédactionnelles sont requises. Connaissances du domaine sanitaire et médico-social.
Maîtrise des logiciels métier (GTC, DAO, planning de chantier, comptes rendu de chantier…).
üCommuniquer auprès de plusieurs interlocuteurs dans son domaine de compétence
üSens de l’écoute et du dialogue
üCapacités à travailler en équipe
üSens de l’organisation (rigueur, méthode) et réactivité (savoir gérer les priorités et les urgences)
üDynamisme, polyvalence et expertise sont recherchés
üEsprit d’analyse et de synthèse
üQualités rédactionnelles
üLoyauté et discrétion professionnelle
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier La Palmosa - Menton est un établissement public de santé ayant la personnalité morale de droit public et l'autonomie administrative et financière.Situé à l’extrême sud-est des Alpes-Maritimes, entre mer et montagne, à 30 km du Centre Hospitalier Universitaire de Nice, notre établissement est un hôpital de proximité.Nous disposons d'un service de médecine d’urgence qui fonctionne 24 heures sur 24 et reçoit 20 000 passages par an. Cette activité est confortée par l’activité du SMUR.Pour l'activité chirurgicale, celle-ci est diversifiée avec de la chirurgie orthopédique et traumatologique, viscérale, urologique, gynécologique ainsi qu’une activité de chirurgie ambulatoire réalisée par les chirurgiens de ville dans le cadre d’un pôle public-privé (ophtalmologie, stomatologie, chirurgie vasculaire, endoscopies digestives, …).Au total, le service de chirurgie compte 42 lits.Concernant le pôle de médecine celui-ci comprend 53 lits quant à celui du SSR, on compte 82 lits.Une unité de soins de longue durée est également présente au sein de l'établissement et comprend 30 lits.De façon générale, un grand nombre de services sont présents au sein du Centre Hospitalier (imagerie médicale, service sociale, service diététique, service biomédical, ...) offrant ainsi un large éventail de compétences, de personnels qualifiés et de soins adaptés.