Description du poste
En collaboration avec la Direction des soins, en cohérence avec le projet d’établissement et notamment le projet médico soignant partagé, le cadre de santé :Formalise et assure le suivi du projet de(s) l’unité(s) fonctionnelle(s) dont il assume la responsabilité.Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du :- projet de soins infirmier, de rééducation et médicotechnique,- du projet, contrat de gestion et du règlement intérieur du service/pôle auquel il appartient.Le cadre de santé est responsable du fonctionnement d’une ou plusieurs unité(s) fonctionnelle(s) au sein d’un pôle (clinique ou médicotechnique), dans les domaines de l’organisation du travail, de la gestion des ressources humaines et matérielles, de la coordination des soins, de la formation et de l’évaluation du personnel.Le cadre de santé assure : - la mise en œuvre des objectifs institutionnels concernant le projet de prise en charge du patient et décline au sein du ou des unités fonctionnelles, les orientations du projet de Soins, du projet de service, du Projet d’Amélioration Continue de la Qualité et de la Gestion des Risques et du contrat de service,- l’animation et la coordination des personnels soignants et/ou médicotechniques de l’équipe,- l’organisation de l’évaluation des pratiques professionnelles et de la gestion des risques pour le personnel non médical de l’équipe. Le cadre de santé est garant de la qualité des soins prodigués aux patients, dans le respect des protocoles, des principes de la charte du patient ainsi que des conditions de travail du personnel et de l’application des règles en vigueur dans ce domaine.
Autres détails
Profil recherché
Les cadres de santé paramédicaux sont sous l’autorité hiérarchique de la Direction des soins et des cadres Supérieurs de Santé, conformément à l’organigramme en cours.
Le cadre de santé organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens du service de soins ou médico technique, en veillant à la qualité, à la sécurité, à la pertinence des soins et du parcours de soins.
Il assure la gestion du personnel de son ou de ses unité(s) fonctionnelle(s) dont il assume la responsabilité.
Le cadre de santé est chargé de missions transversales en collaboration avec le cadre de santé du service/pôle clinique ou médicotechnique et la direction des soins.
En fonction des pôles de responsabilité et des missions transversales dont il assume la responsabilité, le cadre de santé :
- Gère et planifie l’organisation du travail,
- Gère le personnel et organise l’ou les unité(s) fonctionnelle(s) dans le respect de la réglementation,
Accueille, encadre et évalue les étudiants en stage
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier La Palmosa - Menton est un établissement public de santé ayant la personnalité morale de droit public et l'autonomie administrative et financière.Situé à l’extrême sud-est des Alpes-Maritimes, entre mer et montagne, à 30 km du Centre Hospitalier Universitaire de Nice, notre établissement est un hôpital de proximité.Nous disposons d'un service de médecine d’urgence qui fonctionne 24 heures sur 24 et reçoit 20 000 passages par an. Cette activité est confortée par l’activité du SMUR.Pour l'activité chirurgicale, celle-ci est diversifiée avec de la chirurgie orthopédique et traumatologique, viscérale, urologique, gynécologique ainsi qu’une activité de chirurgie ambulatoire réalisée par les chirurgiens de ville dans le cadre d’un pôle public-privé (ophtalmologie, stomatologie, chirurgie vasculaire, endoscopies digestives, …).Au total, le service de chirurgie compte 42 lits.Concernant le pôle de médecine celui-ci comprend 53 lits quant à celui du SSR, on compte 82 lits.Une unité de soins de longue durée est également présente au sein de l'établissement et comprend 30 lits.De façon générale, un grand nombre de services sont présents au sein du Centre Hospitalier (imagerie médicale, service sociale, service diététique, service biomédical, ...) offrant ainsi un large éventail de compétences, de personnels qualifiés et de soins adaptés.